经调查，有50%的员工早上为了赶时间来不及吃早餐，有些人会将早餐带到公司，而有些人连买早餐的时间也没有，只能饿着肚子上班。还有员工反映，一到下午就容易饿、犯困，提不起神，总想吃点零食来解乏。

    为践行公司关怀员工的理念，增强企业凝聚力，公司特设立“零食加油站”。

    从模式上看，“零食加油站”有点像芝麻信用推出的的“无人超市”，员工可通过扫描货架上的二维码，进行支付，即可拿走零食。为方便员工购买，“零食加油站”特设立在休闲区，由公司上架补充货品，货品价格远低于成本价。

  “零食加油站”所得资金全部纳入员工关爱基金账户，用于帮助经济困难员工改善生活境况，体现公司关爱员工成长的人才策略！