2018年1月5日，帝亚集团召开了由部门负责人参加的年终总结会议，总结各部门2017年工作完成情况，规划2018年重点工作和目标。本次年终总结会议由公司董事长王星主持，董事李健男、何志骞、赵诣、曹敬、孙昌乐参加会议并讲话。

    会上，董事长王星围绕2017年公司整体的发展基调、公司规模的扩增以及价值体系的建设作了全面概括，并总结了各项目部2017年取得的各项成绩，他指出，2017年基本实现了各部门深度改革、多个项目并驾齐驱的发展目标。同时他强调，帝亚集团2018年将继续履行“不忘初心 砥砺前行”的企业宗旨，并奉行“团结、高效、健康、成长、卓越”的公司文化。

    王星发言后，董事何志骞、赵诣、李健男、曹敬、孙昌乐先后就企业文化“团结、高效、健康、成长、卓越”作了深入的诠释，何志骞、曹敬表示“身体是革命的本钱”，号召大家积极锻炼，养成早睡早起的习惯；孙昌乐、赵诣重点对“成长”作了深入讲解，并表示希望所有人能在帝亚一直走下去，共享硕果；李健男针对“高效”提出了“动车组模型”和“枢纽模型”的企业发展模式。

    最后各部门负责人围绕本部门项目和年初确定的工作目标，简明扼要对2017年度工作进行了总结，认真查找工作中存在的不足，对未完成工作的原因进行了深入分析，并提出了2018年的工作思路和目标。电子烟保健品项目负责人刘杨指出，对于行业的增长，不能只关注于现有平台，应多尝试其他渠道，并做好产品渠道的深入把控。食品一部负责人王珍则强调管理的重要性，并提出新的一年会更加注重培养团队狼性精神。